女子怀三胎疑遭单位强行辞退（女子怀三胎疑被辞退）

工作九年女子怀三胎遭单位强行辞退,单位将其辞退合法吗?1、单位的做法合法。劳动法有明确的规定，不能在女员工孕期、产期、哺乳期跟员工解约，但是员工有过错的情况除外。2、据媒体报道，一女子因为生三胎的事