小米创始团队成员离职原因成谜

据悉，小米创始团队成员，原小米技术委员会副主席兼秘书长李伟新离职。

李伟星是小米的十二号员工，2010年4月6号小米公司成立。当天，与雷军一起喝小米粥的十三人中，李伟星就在此列。

他早期曾负责民友开发后调任技术委员会。

这十三人中有四名为联合创始人，另外九人为创始团队成员。

李伟新是九人中首位离开的，其他八位目前仍在指。

目前小米当前正陷入残缘风波卖卖上。有消息称，小米计划裁员10%有。内部员工向新浪 科技 透露，小米在2021年绩效评分中强制所有部门必须有10％的员工绩效为 c 。

而两次绩效维 c 就会被劝退。针对残缘传闻，小米方面向媒体子以否认。

创业喝小米粥的故事一直被雷军津津乐道2010年4月6号，雷军和十二名创始员工在宝福寺，乔英古大厦一起喝了碗小米粥，小米公司正式成立。

在上述创属团队成员的合影中，既有林冰，林万强和黄江集筹联合创始人，也有李伟星，孙鹏等早期初创员工。

李北兴从中山大学研究生毕业后，在微软工作了数年，从事 windows phone 软件研发加入小米也是金奇在微软的领导领兵引荐与雷军见面聊了之后，他决定跟随雷军匠心创业。

李伟新是小米早期米友系统开发的核心技术成员，后来承认米友副总裁其相对正式的走向前台，是在小米上市后的首次架构调整中2018年9月，雷军在内部邮件宣布了小米的组织架构调整和人事任命。

这是小米上市之后的首次重大调整，也是小米成立以来最大的组织架构变革。这场架构调整涉及到了上上下下多位联合创始人和中高层。

一方面，新社集团参谋部和集团组织部进一步增强总部管理职能。另一方面，改组电视部，生态链，谬部和呼吁部等四个业务部重组成十个新的业务部。

一大批八零后年轻高管走上前台，李伟新便是其中被提拔的年轻高管之一。

当时小米组建了四个互联网业务部，其中互联网一部负责密友核心体验，李伟新担任总经理，并且向 ceo ，雷军直接汇报。不过此后小米在互联网业务部的架构上进行了多次调整。

李伟星也逐渐从密友的核心管理层淡出2019年2月，李伟星被任命为互联网四部总经理，主要负责电视版密友等。

而李伟新则在2020年米友互联网业务部门大整合之后，被调任技术委员会担任技术委员会副主席兼秘书长，转向技术委员会主席汇报。

而目前李伟新已经离开了小米，具休离职原因未知。

一位小米员工对此评价称，技术委员会副主席有点像是一个虚职，不过作为创始团队成员，想必他早已经财务自由了。

小米组织架构出现重大变动

小米组织架构出现重大变动

小米组织架构出现重大变动，小米内部近日发文宣布组织调整，其中，手机部原Xiaomi产品部和Redmi产品部合并，成立手机产品部，小米组织架构出现重大变动。

小米组织架构出现重大变动1

小米手机业务在端午前夕迎来一轮组织架构调整和人事变动。

在这次调整中，原Xiaomi产品部和Redmi产品部合并，成立手机产品部，下设Xiaomi产品部、Redmi产品部、Pad产品部，任命凌小兵担任手机产品部总经理，向集团高级副总裁卢伟冰和手机部总裁曾学忠双线汇报。

石莎莎担任手机产品部Xiaomi产品部负责人，向总经理凌小兵汇报；郭瑞敏担任手机产品部Pad产品部负责人，向总经理凌小兵汇报；凌小兵兼任Redmi产品部负责人。

在这之前，凌小兵担任红米产品经理，向卢伟冰、曾学忠双线汇报，石莎莎担任小米手机产品总监，向常程汇报。今年1月底，小米官宣集团副总裁、小米手机产品部总经理常程离职，其工作由小米手机部总裁曾学忠兼管。

“主要还是基于提高效率的调整。”一位小米人士称，此次调整后，手机产品组合在一个部门，有利于资源共享，提升效率。

不过，在一名接近小米的人士看来，这次组织调整与小米手机增长乏力有关。“小米手机的大盘在下滑，手机业务目前增长乏力，调整最直接的目的是为了提高销售。”

在此之前，市场已传出包括小米在内的国内手机厂商砍单的消息。

一位熟悉小米的手机业内人士透露，小米原定全年出货目标为1.9亿台，目前已降到1.5亿台。

小米两周前公布的季度报显示，今年第一季度小米智能手机业务收入458亿元，较去年同期的515亿元下滑11％；小米全球智能手机市场出货量为3850万台，较去年同期的4900万台下滑21.4％。

去年第二季度，小米智能手机以17％的市场份额超越苹果，首次晋升全球第二。为此，雷军特意发布全员信，形容那是“梦幻般的成就，也是小米发展史上的重大里程碑”。

在之后的十周年演讲上，雷军强调小米的任务是真正站稳全球第二。但第三季度，小米丢掉了欧洲、东南亚等多个市场的第一，全球出货量跌回第三。去年第四季度，小米仍未实现雷军的期待，全球出货量仍处于第三。

除了OPPO、vivo，小米还多了荣耀这个竞争对手。去年第四季度，荣耀以17％的中国市场份额在中国智能手机市场排名第三，并已挺进海外市场。前不久，荣耀CEO赵明在接受媒体采访时称，今年是荣耀的海外元年，公司会把很多资源分配到国外去和国际市场进行竞争，寻找新的业务增长点。

而从公开信息可以看出，荣耀盯上的'也正是小米希望寻求增长点的东欧、中东、非洲等市场。

为了跟OPPO、vivo“夺食”，小米还开出了更多的门店，下沉到它们的腹地。截至今年3月底，小米在国内已经开了超过10500家小米之家。但扩大渠道覆盖面尚未明显推动业绩增长。

值得一提的是，小米组织架构调整在近年来变得极为频繁。有媒体统计，去年一年，小米调整组织架构和人事任命高达30余次。

事实上，在小米发布季度报的同一天，公司员工同时也收到了一份集团内部组织调整及干部任命的通知。

在那份通知中，集团组织部被更名为集团总干部部；徐然担任集团战略合作部总经理，向集团总裁王翔汇报；笔记本电脑部并入手机部，笔记本电脑部总经理高峥向手机部总裁曾学忠汇报。

“每次调整都是因为业务承压，但效果怎么样还要后续观察。”上述接近小米人士表示，“今年618将是小米检验此次组织调整的第一个‘大考’。”

小米组织架构出现重大变动2

小米内部近日发文宣布组织调整，架构出现重大变动。

其中，手机部原Xiaomi产品部和Redmi产品部合并，成立手机产品部，由凌小兵担任手机产品部总经理，向集团高级副总裁卢伟冰和手机部总裁曾学忠双线汇报。

同时，在手机产品部下设Xiaomi产品部、Redmi产品部、Pad产品部。

石莎莎担任手机产品部Xiaomi产品部负责人；

郭瑞敏担任手机产品部Pad产品部负责人；

Redmi产品部负责人由凌小兵兼任。

据悉，小米手机产品部总经理此前在常程离职后，一直由手机部总裁曾学忠兼任，这次算是解决了这部分的空缺。

另外值得注意的是，现在Xiaomi产品部、Redmi产品部、Pad产品部原则上来说隶属于同一个部门，这三方的产品协同或许将更加灵活。

以下为邮件全文：

各位小米的同学：经集团管理层研究决定，现做如下组织调整及干部任命：

一、手机部原Xiaomi产品部和Redmi产品部合并，成立手机产品部，下设Xiaomi产品部、Redmi产品部、Pad产品部，任命凌小兵担任手机产品部总经理，向集团高级副总裁卢伟冰和手机部总裁曾学忠双线汇报。

1.任命石莎莎担任手机产品部Xiaomi产品部负责人，向总经理凌小兵汇报。

2.任命郭瑞敏担任手机产品部Pad产品部负责人，向总经理凌小兵汇报。

3.Redmi产品部负责人由凌小兵兼任。

此任命即日生效，特此通知。

小米组织架构出现重大变动3

小米近日发文宣布组织调整，小米产品部与Redmi产品部合并成立手机产品部，由凌小兵担任手机产品部总经理。

据悉，手机产品部下设Xiaomi产品部、Redmi产品部、Pad产品部，石莎莎担任手机产品部Xiaomi产品部负责人；郭瑞敏担任手机产品部Pad产品部负责人；Redmi产品部负责人由凌小兵兼任。

此次调整与此前常程的离职也有一定关联。

今年 1 月，小米发布内部文件宣布，原集团副总裁、小米手机产品部总经理常程离职。常程离职后，手机部总裁曾学忠兼任小米手机产品部总经理。

此次调整，一方面是解决常程之后的空缺；另一方面也有利于加强小米手机、Redmi 手机，以及平板产品之间的协同。

值得一提的是，此前，有数码博主曝光了一份小米集团的组织部文件，显示小米笔记本部门并入手机部门，笔记本电脑部总经理高峥向手机部总裁曾学忠汇报，理由是加强手机和笔记本的互联互通、提升协同效率。

据5月小米发布的2022年第一季度财报显示，截止2022年3月，全球及中国大陆的MIUI月活跃用户数均创历史新高。其中，全球MIUI月活跃用户数达到5.29亿，同比增长1.038亿；中国大陆MIUI月活跃用户数达到1.356亿，同比增长1700万。

小米重组手机芯片团队，“二次造芯”的小米能否再次“澎湃”？

小米重组手机芯片团队，“二次造芯”的小米能否再次“澎湃”？

2017年2月28日，对小米来说是个不平凡的日子，这一天小米推出了自己的首款芯片-澎湃s1。在发布会上雷军激动地说：做芯片真的很难！小米想要成为一家伟大的公司，就必须要掌握核心技术，而芯片是手机 科技 的制高点。

可能是雷军从格力的广告词中获得了什么启发，总之，小米的造芯计划从2017年正式启航。

时隔四年时间，我们也只看到小米澎湃s1这一款手机芯片产品。

为什么四年来小米芯片裹足不前？其实从2017年的发布会我们已经初见端倪。

第一个原因，是研发芯片太费钱

发布会现场雷军就坦言，预计造芯片所需要的投入是10亿美元，而且需要长达十年研发周期。

小米并不是一家很赚钱的企业，长期以来小米都依靠性价比来取得市场，小米手机的利润不超过5%，开个专卖店还需要其他产品来分摊成本。

早在2019年4月份，小米就进行了组织架构调整，小米芯片部门被分拆成两部分，新公司南京大鱼 科技 将专注于LOT芯片与解决方案的研发，原有的小米松果继续研发手机芯片。

小米拆分芯片部门，就是为了将企业重心转向LOT领域，当时雷军还宣布，未来五年会在AI和LOT领域投资100亿。而在2019年，小米的总利润也有115亿，说白了，就是把钱都花在别的地方了，芯片的事情就往后拖一拖。

第二个原因，是小米内部对造芯计划的意见并不统一

雷军在发布会当场这样说“我心里稍微平静一点，因为我做好了干十年时间的准备，但我们大部分人心里都是七上八下的，不知道冲出去是死是活”。

在2020年2月份，小米副总裁卢伟冰曾用“自研猪肉”的段子来讽刺华为，足以见出卢伟冰对自研芯片的态度。

最后一个原因，也是最主要的原因

澎湃s1芯片的市场表现并不好，搭载这款芯片的小米5C性能一般、卡顿严重、待机时间短而且还烫手。毕竟是第一次做芯片，华为当年的k3v1也不怎么样，但华为坚持过来了。

2021年6月，时隔四年之久，小米又要重新启航了。根据多家媒体消息，小米正在与相关ip供应商进行授权谈判，并开始招募团队，准备重新回到手机芯片赛道。

重回手机芯片赛道，小米的底气在哪里？其中小米手中的筹码并不多，2021年华为发展遇到阻力，小米趁机吃下了不少原本属于华为的市场份额。据财报显示，小米集团今年第一季度营收768．8亿元，同比增长54．7%。

同时，这几年国内的半导体发展受到重视，资金、人才大量涌入，还有龙芯、华为、紫光已经培养成熟的人才在市场流动，这是小米的天赐良机。

出色的财务数据，加上市场上出现的契机，小米决定要把握住这次机会。

雷军说，小米想要成为一家伟大的公司，就必须掌握核心技术。可现在的小米有什么核心技术呢？

2020年小米总营收为2459亿元，其中销售和推广支出为104亿元，研发费用93亿元，小米用于研发的费用还没有打广告用的多。创建十一年来，小米的年研发投入从来没超过100亿。

对比华为你能明显地看出两家企业的差距，2020年华为总营收为8914亿元，研发支出1418亿元。也就是说，华为一年的研发费用是小米的15倍。现在你明白小米为什么没有核心技术了吗？

对小米来说，现在是一个危机四伏的时刻

尽管手机销量大增，但拿下的都是中低端市场，根本不挣钱。本该属于华为的高端市场，基本都被苹果拿走。

在手机领域，雷军心心念念要将小米推上高端，这几年小米手机的价格不断上涨，但始终无法取得用户认可。为什么华为可以，小米却做不到，说来说去，还是因为没有核心技术。小米手机上用的是高通芯片、三星的屏幕、索尼的镜头、谷歌的系统，利润几乎都被这些企业拿走了，而且还要看他们的脸色。

卢伟冰曾用“自研猪肉”讽刺华为手机，为什么大家愿意支持华为？自研芯片真的那么重要吗？你听过管仲买鹿的故事吗？有些选择或许不是最好的，但，是你一定要选的。

小米吸引用户的只有一个性价比，而在意性价比的用户对小米这个品牌，就没有那么高的忠诚度了。一旦有更高性价比的产品出现，他们会马上转身离开。问你一个问题，买高通芯片的小米，性价比能超过自研芯片的华为吗？

蓝绿大厂已经出手了，realme、iqoo两大性价比品牌用户数量不断上升，小米可以依靠一时的性价比拿下市场份额，但想要保住市场份额，就不是那么简单的事情了。如果小米用的是自研手机芯片，走向高端、保住市场，这些问题都会迎刃而解。

在智能家居领域，小米已经重金投入，布局多年，但直到现在为止也没有看到胜利的曙光。智能家居、物联网的基础在于通讯，而5G技术牢牢掌握在华为手里，如今华为又搞出一个鸿蒙物联网系统，小米更没有胜出的把握了。

小米的出路在哪里？

小米是一个借助电商，依靠产品性价比崛起的黑马，不到十年成为世界500强中的一员。小米要赶快积累起自己的核心技术，建立起属于自己的品牌价值。在未来的 科技 赛道上，我们希望能够见到小米的身影，就像雷军说的那样，成为一家伟大的公司。